Обратный счет

Пенсии работающих пенсионеров Минтруд предлагает не повышать каждый год, как сейчас, а «заморозить» на текущем уровне. Дальше их размер поменяется только в том случае, если человек уволится и станет пенсионером «на все сто».Законопроект на эту тему рассматривался на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Работодатели отнеслись к нему с «прохладцей». Профсоюзы не поддержали. Первые считают, что такую меру можно предусмотреть, но не «навечно», а только в 2016 году или максимум до 2018 года. Профсоюзы за то, чтобы не вводить ее совсем.«Люди, выходя на пенсию, продолжают работать только потому, что на одну пенсию прожить невозможно. Все упирается в низкие доходы», — сказала заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Нина Кузьмина. Она напомнила, что зарплаты тоже перестали индексироваться. Их не поднимали в 2015 году и не планируют повышать в следующем, а на некоторых предприятиях «заморозили» еще год назад. Значит, доходы людей начали снижаться, и этот процесс продолжится в следующем году. «Накоплений у большинства пенсионеров, даже работающих, нет», — констатировала Нина Кузьмина.А если человек, проработав несколько лет после выхода на заслуженный отдых, все-таки откажется от работы, он так и будет получать пониженную пенсию? Этот вопрос волновал многих участников РТК. Замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов пояснил, что после ухода с работы размер пенсии будет осовременен — ее повысят на тот уровень, на котором она бы была, если бы не пропускала индексацию. Но компенсация за прошлые годы выплачиваться не будет, подчеркнул Андрей Пудов.КСТАТИ, что касается пенсий для неработающих пенсионеров, то в феврале этого года их проиндексируют на четыре процента. Хотя по действующему законодательству пенсии должны ежегодно повышаться на размер реальной инфляции. А она, как известно, по итогам года превысила 12 процентов. По мнению экспертов, реальный размер пенсий уменьшится. И это произойдет впервые с 1998-1999 годов.