Резервы — в партнерстве

Динамику социальных перемен и точки приложения дальнейших усилий определили в Министерстве труда и соцразвития области.Самой актуальной задачей остается повышение заработной платы. Система социального партнерства, трехсторонний диалог и соответствующие соглашения власти с работодателями и профсоюзами позволили не снижать минимальную зарплатную планку. Но, полагают в министерстве, ресурсы социального партнерства исчерпаны не полностью.В прошлом году были исполнены все социальные обязательства по льготам и выплатам. Не свернута ни одна демографическая программа. Например, вручено 5,8 тысячи сертификатов на получение регионального материнского капитала.Для пожилых людей с этого года добавится еще одна льгота — 50 или 100% компенсация (в зависимости от возраста плательщика) взносов на капремонт.В сфере предоставления социальных услуг проблемой остается очередность в психоневрологические дома-интернаты. Решать ее намерены путем открытия геронтопсихиатрических отделений в домах-интернатах общего типа, перепрофилирования социальных учреждений. В планах этого года завершить строительство Маякинского психоневрологического интерната.В Минтруде заинтересованы в расширении спектра и качества социальных услуг за счет предоставления их некоммерческими общественными организациями. Часть затрат на эти услуги государство готово компенсировать.