Рынок труда в России: безработица снижается, число вакансий растет

К концу февраля 2022 года, перед началом спецоперации РФ на Украине, в России было зафиксировано 3 миллиона безработных, что близко к рекордному минимуму.

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин в своем июльском выступлении, распространенном телеграм-каналом правительства, отмечает, что для стабильной ситуации на рынке труда требуется уделить внимание «планированию подготовки кадров под запросы предприятий» и развивать «инструменты трудовой мобильности для молодежи».

Кроме того, глава кабмина считает, что необходимо модернизировать институты занятости, чтобы они стали более современными и отвечали на запросы людей.

Директор по персоналу московской компании «Первый ОФД» Елена Булкина отмечает, что на рынке труда появляются новые вакансии, идет оптимизация производства и реорганизация компаний, поэтому требуются новые сотрудники в разных сферах.

В Ростовской области, по данным сайта Head Hunter, в июне 2022 года число вакансий выросло на 11% по отношению к маю. Активность соискателей, в свою очередь, практически не изменилась.

Были также определены самые востребованные профессии региона. Так, в 39% случаев работодатели ищут специалистов в области продаж. Есть спрос на рабочих (15%), профессионалов в сфере строительства и недвижимости (14%), производства и транспортно-логистической сферы (по 12%).

Глава комиссии по экономической политике Общественной палаты Ростовской области Александр Нечушкин считает, что ситуация на донском рынке труда особенно изменилась после начала специальной военной операции.

– Поскольку из России ушли некоторые зарубежные производители, потребовалось срочное их замещение, – говорит эксперт. – Отечественная экономика оперативно отреагировала на требование времени, а это значит, что у работодателей вырос интерес к тому, чтобы активнее привлекать на работу россиян.

Кроме того, как считает Александр Нечушкин, сейчас развиваются многие сферы, где ощущается нехватка рабочих рук. В первую очередь, это ИТ-специалисты, инженеры-проектировщики, врачи, преподаватели.

Руководитель донской компании ITtech Дмитрий Корзун отмечает, что спрос на программистов будет ощущаться как минимум ближайшие десять лет.

– ИТ-технологии – одна из самых активно развивающихся сфер, – говорит Корзун. – Учитывая, что в Ростовской области – один из самых высоких уровней подготовки ИТ-специалистов, без работы они не останутся.

Также эксперты отмечают, что работодатели все больше заинтересованы в том, чтобы обеспечивать комфортные условия работы для своих сотрудников.