Эксперты hh.ru проанализировали рынок труда и выяснили, что российские работодатели с начала года открыли более 5 900 вакансий в атомной промышленности.
Наибольшую потребность в специалистах испытывают московские (почти 1500 вакансий или 26% от всего объёма в сфере), петербургские (почти 1 000 вакансий или 16%) и красноярские (более 500 вакансий или 9%) работодатели этой отрасли. Также в топ-15 по спросу на работников атомной промышленности вошли компании из Ленинградской и Калининградской области. В Ростовской области доля аналогичных предложений составила 2% от общего количества в РФ.
По данным сервиса «Карта вакансий»наиболее активно публикуют вакансии, связанные с атомной энергетикой, такие компании, как: ТИТАН-2, холдинг, РОСТ ИНТЕК, Балаковский Гидроэлектромонтаж, ГСПИ, Русатом Сервис, ТЯЖМАШ, Атомтехэнерго, Чепецкий механический завод (АО ЧМЗ), ФГУП Горно-химический комбинат, Энергия Холдинг, НИИТФА, Завод Знамя Труда, НИКИЭТ, Турбинные технологии ААЭМ, Атомэнергомаш, Промышленные инновации, АККУЮ НУКЛЕАР, Технорос, Новосибирский завод химконцентратов и Госкорпорация Росатом.
Работодатели атомной отрасли России приглашают специалистов различных направлений. В частности, наблюдается большой спрос на «белых воротничков» — это юристы, программисты и разработчики, специалисты по бюджетированию, инженеры-конструкторы, прибористы, электронщики, PR-специалисты, аналитики, радиохимики, менеджеры по продажам. Также востребован целый ряд представителей рабочих профессий и специальностей: механики, наладчики, инженеры по испытаниям, энергетики, слесари, машинисты котельных и др.
В свою очередь россияне, имеющие опыт работы в атомной промышленности, с начала года разместили или обновили более 23 тысяч резюме. Как правило, соискатели, имеющие опыт работы в компаниях энергоатомной сферы, ищут работу в качестве инженеров-проектировщиков, программистов и разработчиков, инженеров ПТО, экономистов, менеджеров по персоналу, инженеров по качеству.
Аналитика сервиса «Карта вакансий» hh.ru показывает, что диапазон средних предлагаемых зарплат в атомной энергетике сейчас 65 000₽ — 114 943₽. При этом в начале года он был на уровне 51 724₽ — 103 448₽.
Медианные предлагаемые зарплаты в вакансиях из атомной энергетики, Россия, сентябрь 2022 года:
| Программист, разработчик | 110 000 ₽ |
| Электромонтажник | 105 000 ₽ |
| Сварщик | 105 000 ₽ |
| Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами | 85 000 ₽ |
| Менеджер по закупкам | 80 000 ₽ |
| Инженер ПТО, инженер-сметчик | 75 500 ₽ |
| Экономист | 75 500 ₽ |
| Инженер-технолог | 71 000 ₽ |
| Инженер-конструктор, инженер-проектировщик | 70 000 ₽ |
| Токарь, фрезеровщик, шлифовщик | 63 000 ₽ |
| Механик | 55 000 ₽ |
| Слесарь | 50 000 ₽ |
| Энергетик | 48 000 ₽ |
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 900 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter — аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России. Вся инфраструктура — локальная, на собственных серверах компании в московских дата-центрах. Безопасности данных ничего не угрожает. У HeadHunter нет никаких критичных завязок на иностранные сервисы. Это исключает сбои или приостановку проектов компании.
