При содействии службы занятости населения Ростовской области организовано обучение для 2,8 тысячи жителей области в рамках национального проекта «Демография».
Стать участником программы и бесплатно повысить конкурентоспособность на региональном рынке труда могут граждане в возрасте от 50 лет и старше и предпенсионного возраста, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также не состоящие в трудовых отношениях мамы детей-дошкольников, отдельные категории молодежи до 35 лет, работники, находящиеся под риском увольнения, участники специальной военной операции, ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции.
Обучение проходит на базе федеральных операторов — Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Томского государственного университета, Института развития профессионального образования.
Список образовательных программ представлен по различным направлениям – от рабочих профессий, востребованных на рынке труда, до современных цифровых компетенций в области информационных технологий и управления бизнесом.
— Национальный проект «Демография» дает возможность бесплатно получить новую современную специальность, расширить профессиональные знания, найти подходящую работу, сохранить текущее место работы, либо открыть собственное дело. Жители Дона могут выбрать удобные им форматы обучения (очное, очно-заочное или дистанционное), если это предусмотрено для конкретной программы. Если человек работает, то, как раз дистанционное обучение можно совместить с работой. С каждым годом перечень образовательных программ обновляется в зависимости от потребностей регионального рынка труда, — комментирует заместитель губернатора Ростовской области Андрей Пучков.
Подать заявление на обучение, ознакомиться с полным перечнем образовательных программ, а также с порядком участия в мероприятии можно на цифровой платформе «Работа России». В течение трех дней после подачи заявки необходимо пройти профориентацию в центре занятости населения, по итогам которой будет выдано заключение о целесообразности или нецелесообразности прохождения обучения или рекомендация по смене программы обучения. Профессиональная ориентация поможет подобрать наиболее подходящую образовательную программу с учетом потребности рынка труда, личностных качеств гражданина, интересов, ранее полученного образования.
Опыт реализации программы обучения в рамках национального проекта «Демография» показывает, что, получив новые профессиональные навыки, более 90% граждан находят работу, открывают собственное дело или становятся самозанятыми, продолжают свою трудовую деятельность.
