Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) посетили студенты городских ссузов. Познакомиться с градообразующим предприятием ребята смогли в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов».
Участники проекта – ведущие предприятия, которым есть что предложить подрастающему поколению и чему его научить. «Красный котельщик» – не исключение. Предприятие на постоянной основе проводит профориентацию подростков и молодежи. Это действенная, эффективная практика, которая включает разные направления, в том числе экскурсии на производство в рамках «Недели без турникетов».
Союз машиностроителей России проводит данную акцию дважды в год: в апреле и октябре. В этот раз серия осенних производственных экскурсий на ТКЗ началась с 50 студентов двух таганрогских ссузов: строительного колледжа, техникума сервиса и жилищно-коммунального хозяйства.
Как отметил заместитель губернатора Ростовской области Игорь Сорокин, подготовка кадров для предприятий промышленности и организаций ТЭК является одним из приоритетов региональной промышленной политики.
— Решение этой задачи требует комплексного подхода и затрагивает широкий спектр задач: от профориентации, обучения в системе среднего профессионального или высшего образования до закрепления специалистов на предприятиях. При этом важно использовать меры государственной поддержки и инструменты корпоративных программ работодателей, – подчеркнул замглавы региона. — Ежегодно, начиная с 2015 года, в Ростовской области проводится Всероссийская акция «Неделя без турникетов». Традиционно свои двери перед школьниками и студентами распахивают более 30 донских промпредприятий. Только в прошлом году ознакомиться с работой заводов смогли более 50 тысяч студентов и школьников.
В Волгодонске участником акции «Неделя без турникетов» является одно из ведущих машиностроительных предприятий – ООО «Полесье».
В апреле этого года в цехах «Полесья» в рамках акции побывали первокурсники Волгодонского техникума металлообработки и машиностроения», осенью – студенты четвертого курса.
Такие экскурсии помогают будущим работникам ближе познакомиться с профессией, определиться с местом работы.
