Донские участники нацпроекта «Производительность труда» добились увеличения выработки более чем на треть

Инновации, инициативы и интеллект для развития инвестиционного потенциала, повышение производительности труда и конкурентоспособности донских предприятий, поддержка инноваторов и молодых ученых – об итогах деятельности в минувшем году по этим основным направлениям, соответствующим губернаторским «И», проинформировал первого заместителя главы региона Александра Скрябина Рустам Абдуллаев, директор АНО «Агентство инноваций Ростовской области», учредителем которого является министерство экономического развития региона.

— В 2023 году агентство активно привлекало федеральные средства для поддержки инновационной деятельности донских компаний. Наши инноваторы подали заявки на участие в конкурсах Фонда содействия инновациям на 2,7 млрд рублей. Поддержано 150 проектов, привлечено грантов на сумму более 371 млн рублей. В два раза увеличилось количество победителей конкурса «Студенческий стартап», — рассказал Рустам Абдуллаев.

Он подчеркнул, что доля грантов, одобренных для Ростовской области, увеличилась на 10% при достаточно сильной конкуренции с другими регионами и общем сокращении бюджета фонда.

— В прошлом году мы начали активно сотрудничать с Центром поддержи инжиниринга и инноваций. Уверен, что это сотрудничество позволит привлечь донским предприятиям новые гранты на развитие импортозамещающих производств, — сказал Рустам Абдуллаев.

Первый заместитель губернатора поручил организовать выездные мероприятия на предприятия-грантополучатели и на месте проанализировать работу над инновационными проектами.

Достигнуты хорошие результаты в реализации нацпроекта «Производительность труда». Ростовская область (вместе с Республикой Татарстан) заняла 1 место в промежуточном рейтинге данного нацпроекта за 2023 год.

Под управлением РЦК в проект вовлечено 43 предприятия с выручкой от 400 млн рублей в год, бережливым технологиям обучено более 880 сотрудников компаний, подготовлен 91 инструктор по бережливому производству. Из категории предприятий с выручкой от 100 до 400 млн рублей в год в проект вошли 11 компаний, обучение прошли 153 сотрудника.

— В среднем время протекания процесса на предприятиях-участниках снизилось на 34%, незавершенное производство — на 36%, а выработка увеличилась на 32%, — констатировал первый заместитель губернатора Александр Скрябин. – Очень важно, что, участвуя в региональном проекте, компании «вырастают» по годовой выручке и другим показателям деятельности. Это дает им возможность стать участниками национального проекта, по сути идет процесс по «доращиванию» предприятий.

Региональный центр компетенций области первым прошел сертификацию среди РЦК страны. В прошлом году появились и новые направления его деятельности — запущен проект «Рост продаж» и открылась «Фабрика офисных процессов».

Также развивались инициативные проекты — выездные коммуникационные сессии по кооперации и импортозамещению, студенческие соревнования, оказывалась поддержка по инновационной деятельности новым регионам страны.

 Волгодонск присоединился к нацпроекту в 2018 году. Тогда участниками «Производительности труда» стали семь городских предприятий. Сегодня город продолжает оставаться одним из самых активных участников проекта, его опыт широко тиражируется в регионе и за его пределами.Волгодонские предприятия «Атоммаш», «Полесье», «Атоммашэкспорт», «Атомспецсервис», «Монрем», «ВЗМЭО», «Топаз-сервис» за время участия в проекте сумели значительно снизить время протекания процессов, сократить незавершенное производство, увеличить выработку.