фото: Владимир Аносов/РГ Полностью компенсировать деньгами работнику отпуск работодатель может только при увольнении, рассказали «РГ» эксперты. В некоторых случаях может быть компенсирована часть отпуска в период работы, но только та, которая превышает 28 календарных дней — пишет наш информационный партнёр «Российская газета». Например, при ненормированном рабочем дне, работник имеет право на три дополнительных дня к … Читать далее Россиянам рассказали, в каких случаях отпуск можно компенсировать деньгами