Волгодонск испытывает нехватку не только медицинских, но и педагогических работников. Депутаты Волгодонской городской Думы решили подробнее разобраться в сложившейся ситуации.
Начальник Управления образования Татьяна Самсонюк была приглашена на заседание депутатской комиссии по социальным вопросам, состоявшееся 9 июля. Она довела до сведения народных избранников статистику, согласно которой в образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования Волгодонска, трудится 1783 педагогических работника. Из них молодых специалистов, стаж которых не превышает 3-х лет, всего 151 человек. Большая часть педагогических работников – люди в возрасте старше 50 лет. В начале учебного года были приняты на работу 20 молодых специалистов (17 окончили суз и 3 – вуз). При этом на 1 сентября 2023 года в образовательных учреждениях города имелось 32 вакансии, из них 22 – в школах.
По состоянию на 1 мая текущего года число вакансий не сократилось. И это несмотря на все предпринимаемые меры. В их числе – проведение различного уровня конкурсов профессионального мастерства, направленных на повышение статуса педагога в обществе. Профориентационная работа. Так в 2022 году в лицее №16, а в 2023-м – в школе №13 были сформированы классы психолого-педагогической направленности.
Пока только два выпускника из профильного класса лицея №6 подали заявления на поступление в Волгодонский Педагогический колледж. Руководители образовательных учреждений участвуют в ежегодных «ярмарках вакансий», «круглых столах». На работу в образовательные учреждения приглашены выпускники Волгодонского, Зимовниковского, Константиновского педагогических колледжей. С 2022 года Волгодонский инженерно-технический институт Научно-исследовательского ядерного университета МИФИ ведет подготовку педагогов – учителей математики. Вместе с тем, из 19 поступивших на педагогический факультет студентов на сегодняшний день продолжают обучение только 9 человек.
Участники заседания согласились, что проблему молодого поколения в профессии вряд ли удастся решить, пока у педагогов, работающих на полторы-две ставки, имеющих внушительный стаж, получающих доплату за классное руководство, заработная плата меньше, чем у продавца в «Пятерочке». А молодой педагог, только окончивший вуз без выслуги, без категории, работая на одну ставку, получает порядка 20 тысяч рублей.
Местные парламентарии выразили готовность совместно с администрацией города проработать возможные меры социальной поддержки педагогам. Одна из таких мер в ходе заседания была предложена Татьяной Самсонюк и не вызвала возражений у депутатов. Речь шла о том, чтобы всем молодым специалистам, которые устраиваются работать в школы Волгодонска, предоставлять по 15 000 рублей в месяц на расходы по аренде жилья.
Фото — atommedia.online
