В первом квартале 2025 года в Центре занятости населения Волгодонска зарегистрировано 188 соискателей (на 38% меньше аналогичного периода прошлого года). Безработными признано 133 человека (на 21% меньше, чем год назад).
По данным на 1 апреля на учёте в городской службе занятости состоит 168 безработных. 72 из них с высшим образованием, 67 человек — со средним профессиональным.
Больше всего безработных среди таких должностей и профессий, как специалист, продавец-кассир, уборщик производственных и служебных помещений, инспектор, менеджер, продавец-консультант, администратор, водитель, специалист по кадрам, бухгалтер.
С начала года работодатели заявили 2106 вакансий, из них 66% – для замещения рабочих
профессий. На 1 апреля банк вакансий содержал 2433 единицы (на 16% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года)
Предприятиям и учреждениям Волгодонска больше всего нужны слесари, водители, токари, монтажники и электромонтажники, бетонщики, операторы на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке, электро- и газосварщики, электромонтеры, комплектовщики мебели, каменщики, операторы линии в производстве пищевой продукции, инженеры, врачи, медицинские сестры, воспитатели, неквалифицированные рабочие (уборщики, грузчики, дворники, подсобные рабочие, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий).
Как сообщил официальный сайт донского правительства, в рамках государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения» пройти обучение бесплатно могут безработные, участники СВО и члены их семей, работники организаций, находящиеся под риском увольнения, жители, работающие на предприятиях ОПК. С 2025 года бесплатное обучение жителям Дона доступно в рамках нацпроекта «Кадры», который содействует в поиске работы, переобучении и повышении квалификации.
Воспользоваться такой мерой поддержки могут жители донского региона в возрасте 50 лет и старше; участники СВО и члены их семей; родители, бабушки и дедушки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет; неработающие мамы детей дошкольного возраста; те, кому не исполнилось 35 лет, но есть сложности с трудоустройством; люди с ОВЗ; соискатели, безработные или находящиеся под риском увольнения.
Для трудоустройства граждан, зарегистрированных в службе занятости населения, используются сведения областного банка вакансий, формирование которого осуществляется по мере поступления заявок от работодателей. Данные о вакансиях размещаются на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Фото: официальный сайт правительства Ростовской области
