Депутаты Законодательного Собрания поддержали сегодня законопроект, предложенный главой региона Юрием Слюсарем. Изменения в областном законе «О муниципальной службе в Ростовской области» помогут с трудоустройством ветеранам СВО и действующим военнослужащим, прошедшим обучение по кадровой программе «Герои Дона».
Теперь для них установлены упрощенные квалификационные требования при приеме на муниципальную службу после прохождения образовательного курса:
- Снижен с четырех до двух лет стаж муниципальной службы или работы по специальности для высших должностей.
- Для главных должностей минимальный стаж теперь составляет один год.
- Участники программы смогут занимать старшие должности, имея среднее профессиональное образование, а не только высшее.
Юрий Слюсарь подчеркнул важность новых возможностей для тех, кто защищает Родину: «Главное – дать возможность людям, которые рискуют жизнью, открыть для себя новые перспективы и быть полезными Ростовской области и стране».
Кадровая программа «Герои Дона» – это аналог президентского проекта «Время героев». В Ростовской области в ней участвуют 105 человек, включая 65 ветеранов спецоперации и 40 военнослужащих. Образовательная программа длится год и включает четыре очных модуля: управление, принятие решений, работа с данными и коммуникациями.
Обучение начнется в сентябре на базе Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих, созданного при Южно-Российском институте управления РАНХиГС.
