На заседании регионального правительства под председательством губернатора Ростовской области Юрия Слюсаря рассмотрели ситуацию на рынке труда в регионе.
Уровень безработицы в Ростовской области – всего 0,3%. В базе данных службы занятости населения – около 40 тысяч вакансий. На каждого безработного приходится примерно шесть свободных рабочих мест.
Однако, особенностью рынка труда является высокая конкуренция среди особых категорий соискателей – например, участников специальной военной операции. В регионе наблюдается низкий уровень их трудоустройства: из обратившихся в службу занятости участников СВО трудоустроено только 67%, а переобучение по нацпроекту «Кадры» прошли всего пять человек.
Татьяна Карасева (на фото), руководитель регионального филиала Фонда поддержки участников СВО «Защитники Отечества», отметила, что основная проблема заключается в несоответствии запросов ветеранов предлагаемым вакансиям. Участники СВО не готовы занимать должности с заработной платой в 70-90 тысяч рублей. А обучение для ветеранов, имеющих семью и не имеющих постоянного дохода, также представляет сложность. Поэтому фонд работает индивидуально с каждым ветераном, подбирая оптимальные решения.
Юрий Слюсарь напомнил, что в настоящее время в области разрабатывается закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий. Губернатор поручил службе занятости провести тщательный анализ ситуации с трудоустройством участников СВО для повышения эффективности этой работы.
«Это серьёзная системная проблема, и нам только предстоит столкнуться с необходимостью трудоустройства большого числа участников СВО. Вопрос межведомственный, поэтому нужно подготовиться и, возможно, разработать дополнительные меры», – сказал Юрий Слюсарь.
В своем телеграмме он поблагодарил региональный филиал фонда «Защитники Отечества», которые вместе со службой занятости проводят ярмарки вакансий и перешли к локальным встречам в клубах «Больше, чем работа».
Также создана межведомственная рабочая группа под руководством замгубернатора Дмитрия Викторовича Водолацкого. В районах проходят «Дни открытых дверей».
«Но анкеты и встречи должны превращаться в реальные трудовые договоры. Вопрос трудоустройства наших ребят — приоритет. И ответственность здесь общая — власти, фондов, работодателей. Результат должен быть», – отметил губернатор.
Фото — телеграмм-канал губернатора Ростовской области
