Здравоохранение Волгодонска вошло в 2026 год с кадровым пополнением. Подводя итоги минувшего года, городские больницы и поликлиники отчитываются не только о статистике вылеченных пациентов, но и о прибытии долгожданных специалистов. Штат пополнили как опытные врачи из других регионов, так и перспективная молодежь.
Особое внимание — здоровью юных горожан. Осенью прошлого года коллектив Детской городской больницы усилили сразу четыре молодых врача: рентгенолог, педиатр инфекционного отделения, врач функциональной диагностики и участковый педиатр. Все они прибыли из другого региона, но уже прошли необходимую подготовку и приступили к работе.
Руководство больницы делает ставку и на будущее: в сентябре 2025 года трое врачей поступили в ординатуру по дефицитным специальностям. Кроме того, по целевым направлениям в медвузах обучаются еще 12 студентов, четверых из которых ждут в Волгодонске уже в этом году сразу после выпуска.
Не отстают и учреждения для взрослого населения. Настоящий кадровый прорыв совершила Городская поликлиника № 3: в прошлом году сюда трудоустроились восемь специалистов. Среди них пять участковых терапевтов, хирург, отоларинголог и рентгенолог. Тенденция сохранилась и в наступившем году — уже в январе 2026-го штат пополнил еще один врач-рентгенолог.
В Городскую больницу № 1 имени В. А. Жукова, где в прошлом году был назначен новый главный врач, пришли работать два акушера-гинеколога и врач-невролог. В онкодиспансере Волгодонска в ординатуре по онкологии обучается врач, который после первого года обучения работает врачом-стажером. По окончании ординатуры и сдачи экзаменов он приступит к самостоятельной работе. В стоматологическую поликлинику, где укомплектованность составляет 75 %, пришли трое специалистов. Два детских врача стоматолога-терапевта, одна из которых с большим опытом и работает в наркозном кабинете, и взрослый врач стоматолог-терапевт.
Привлекать и удерживать медиков в Волгодонске помогают серьезные меры социальной поддержки. Ключевой аргумент — жилье.
Новым врачам Детской городской больницы предоставили служебные квартиры. Более того, специалисты подали заявки на участие в региональной программе субсидирования жилья. Условия привлекательные: государство покрывает до 90% стоимости квартиры или дома, а врач обязуется отработать в бюджетном учреждении области не менее 10 лет.
Как сообщает интернет-портал донского правительства, программа господдержки медиков, направленной на обеспечение жильем молодых специалистов и работников дефицитных медицинских профессий, действует на Дону с 2005 года. За это время жилищные условия улучшили 1434 работника здравоохранения, на что из областного бюджета было направлено почти 2, 5 млрд рублей. Только за 2025 год субсидии получили 35 специалистов (26 врачей и 9 фельдшеров), которые теперь закреплены за 20 больницами и поликлиниками региона на ближайшее десятилетие.
