В информационном центре Ростовской АЭС состоялось ежегодное собеседование студентов выпускных курсов ВИТИ НИЯУ МИФИ с начальниками цехов и отделов атомной станции. Среди них — руководители реакторного и турбинного цехов, электрического и химического цехов, цеха тепловой автоматики и измерений, отделов инженерно-технической поддержки эксплуатации и подготовки и проведения ремонта. В «карьерном диалоге» приняли участие 50 будущих атомщиков.
— Для вас это уникальная возможность пообщаться с руководителями основных технологических цехов, задать все интересующие вас вопросы о работе подразделения, о том, где именно вы хотели бы работать по специальности, и чем живет производство, — обратилась к студентам начальник развития персонала РоАЭС Наталия Марченко. — Кроме того, это возможность трудоустроиться еще на этапе прохождения практики.
В прошлом году Ростовская АЭС приняла в свои ряды 106 молодых специалистов, а за пять лет — более 400. В подавляющем большинстве — это выпускники Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ. Руководители цехов оценивали мотивацию студентов, их личные качества и готовность к работе с учетом специфики конкретного подразделения. Среди участников встречи были не просто студенты, демонстрирующие высокую академическую успеваемость, но и представители трудовых династий.
Студентка 4-го курса Юлия Чередниченко планирует связать свою карьеру с цехом тепловой автоматики и измерений. «Очень бы хотелось стать частью коллектива цеха тепловой автоматики и измерений, который играет одну из важнейших ролей в обеспечении безопасной и бесперебойной генерации энергии. И, конечно, продолжить семейную династию и внести свой вклад в общее дело», — поделилась Юлия. Многие из тех, кто пришел на собеседование, на Ростовской АЭС видят для себя реальные перспективы: современное оборудование, масштабные задачи и возможность расти профессионально, не уезжая из Волгодонска.
