Резерв управленцев

В администрации Волгодонска формируют муниципальный резерв управленческих кадров на 2016 годОтбор кандидатов в муниципальный резерв проводится с целью определения их профессиональной пригодности для включения в муниципальный резерв управленческих кадров администрации города Волгодонска.Задача отбора — выявление талантливых, перспективных и успешных кандидатов, обладающих необходимыми профессионально-деловыми, личностными качествами, добившихся высоких достижений и практических результатов в работе и вносящих значимый вклад в развитие своей организации, своего учреждения, города Волгодонска.К участию в отборе допускаются граждане города, государственные и муниципальные служащие, представители бизнеса, некоммерческого сектора и общественных организаций, имеющие высшее образование, стаж муниципальной или государственной гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Опыт руководящей работы и опыт, соответствующий направлению деятельности структурного подразделения, обязателен.Прием документов для включения в муниципальный резерв управленческих кадров — с 1 по 20 февраля 2016 года.Более подробная информация размещена на официальном сайте администрации города Волгодонска.