Волгодонск — самый эффективный муниципалитет Дона

Правительство Ростовской области в очередной раз оценило эффективность работы органов местного самоуправления в 2015 году. Среди городских муниципальных образований победителем стал Волгодонск, опередив Ростов-на-Дону и Батайск по общей совокупности показателейМуниципалитеты были проанализированы по 41 показателю, охватывающему важнейшие сферы жизнедеятельности городов и районов области. Учитывались экономическое развитие, дошкольное и школьное образование, культура и спорт, жилищное строительство и ЖКХ, успехи в организации энергосбережения и энергоэффективности.В категории «Дорожное строительство» лучшие показатели у Новошахтинска, на втором месте оказалось Зверево и на почетном третьем — Волгодонск, где рост показателей в прошлом году составил около 10 пунктов. А вот в категории «Развитие предпринимательства» на первом месте уверенно держится донская столица. В середине списка оказались Волгодонск и Новочеркасск. При этом Волгодонск находится на втором месте в области по количеству занятых на малых и средних предприятиях, уступая только Ростову-на-Дону.На первом месте по инвестиционной привлекательности неожиданно для многих опять оказалась столица Востока, в разы обогнавшая ближайших конкурентов. На первое место среди сельских районов вышел Красносулинский, улучшив свои прошлогодние показатели.По весьма значимому показателю «Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления» на первом месте в 2015 году оказался город Зверево, на втором — Донецк, а на третьем и четвертом местах — Новошахтинск и Волгодонск.В общем зачете на первое место среди городов Ростовской области по итогам 2015 года вышел Волгодонск, а среди сельских муниципалитетов первое место традиционно занял Октябрьский район.- В 2016 году мы ставим задачу удержать лидерство по показателям эффективности, — прокомментировал новость глава администрации города Андрей Иванов. Но по его словам главная цель — не бесконечное повышение рейтинга муниципалитета в глазах областного начальства, а задача — вывести город на первое место по удовлетворенности работой чиновников и качеством жизни.