Новые назначения — знакомые лица

Глава администрации Волгодонска Виктор Мельников представил на планерном совещании своих новых заместителей и руководителей отделов городской администрации.Заместителем главы администрации города Волгодонска по организационной, кадровой политике и взаимодействию с общественными организациями назначен Виктор Петрович ПОТАПОВ. На него же возложены обязанности первого заместителя главы администрации, поскольку, как подчеркнул Виктор Мельников, он не видит смысла переподчинять друг другу своих заместителей, таким образом, должность первого зама фактически упразднена.Для Виктора Потапова это назначение — возвращение к работе в родном городе. Он начинал службу в милиции Волгодонска, затем почти десять лет возглавлял отдел милиции Волгодонского района, а в 2004 году вернулся в город уже начальником ОВД. Позднее Виктор Петрович служил в ГУВД Ростовской области заместителем начальника по экономической безопасности, а в 2011-м возглавил управление полиции Курской области. Имеет звание генерал-майора полиции, награжден медалями «За отвагу», «За отличие в охране общественного порядка» и медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.Заместителем главы администрации по социальному развитию стала Светлана Яковлевна ЦЫБА, перейдя в администрацию Волгодонска с должности зама главы администраций Волгодонского района по социальным вопросам и информационной политике, на которой она проработала пять лет. До этого она занимала пост управделами Волгодонской районной администрации. В целом стаж административной работы Светланы Яковлевны — 22 года, и она, по словам Виктора Мельникова, зарекомендовала себя как хороший организатор и сильный управленец.На должность начальника городского управления образования возвращается Почетный работник образования Татьяна САМСОНЮК, занимавшая ее с 2001 по 2013 год. Последние четыре года Татьяна Анатольевна возглавляла лицей «Политэк». За эффективное управление учреждениями образования она награждена почетной грамотой Министерства образования РФ.По словам Виктора Мельникова, формирование новой команды практически завершено, но «перестановки еще будут», и напомнил о необходимости готовить так называемый «кадровый резерв» из молодых и перспективных управленцев. Однако желающим проявить себя напомнил, что на административную работу приходят люди, которые не знают, что это такое, а остаются те, кто готов работать день и ночь и быть при этом за все в ответе.