Слагаемые успеха

Об известном в городе машиностроительном предприятии — ООО «Полесье» — мы уже не раз рассказывали. Современное оборудование, новые технологии и материалы, высококвалифицированные кадры делают его одним из самых динамично развивающихся и успешных предприятий города. Сегодня наш рассказ — об одном из важнейших участков завода — механическом.Механической обработки не минует, пожалуй, ни одна заготовка, полученная от заготовительного участка.- На механическом участке работает примерно треть всех основных рабочих предприятия, — рассказывает заместитель директора ООО «Полесье» по производству Сергей Елжов. — Здесь трудятся настоящие профессионалы — токари, расточники, фрезеровщики. Их работа требует максимальной собранности, точности и обширных знаний, ведь обработка деталей ведется на современном, очень сложном оборудовании с программным управлением.Механический участок оснащен разнообразным оборудованием. Здесь имеются токарные, фрезерные, сверлильные, горизонтально- и координат-но-расточные станки, шлифовальное и зубообрабатывающее оборудование. Большинство станков — с числовым программным управлением. Большое внимание уделяется обновлению станочного парка. Среди последних приобретений 2016-2017 гг. — пятиосевой обрабатывающий центр MANF0RD VL1200, трехосевой — MAXMILL со сменными столами, горизонтально-расточной станок BFS110 для глубокого сверления с системой внутренней подачи СОЖ.Для того чтобы освоить новые станки, предприятие отправляло на учебу в Москву группу своих работников. И теперь рабочие, прошедшие обучение в столице, не только знают новые станки в совершенстве, но уже и сами могут давать консультации новичкам.Одним из первых, кто освоил новое оборудование, был Владимир Нетычук. Сегодня его «вотчина» — горизонтально-расточной станок BFS110, где выполняются сверление отверстий на трубных решетках для теплообменного оборудования и другие ответственные работы. В настоящее время предприятие изготавливает теплообменники для АЭС «Куданкулам» (Индия).Обрабатывающий центр MANF0RD VL1200 обслуживает токарь-расточник Алексей Чиканов. Опыта ему не занимать — только в «Полесье» работает уже 12 лет.- Осваивать новую технику было непросто, — рассказывает Алексей. — Но зато потом работать на таком станке — в удовольствие.Прекрасно освоил новое оборудование и другой ветеран «Полесья» — Рафаэль Зарипов, который работает на предприятии уже 11 лет. За современными станками все чаще можно встретить рабочих со средним профессиональным и даже высшим образованием. Николай Власов, например, закончил техникум, а Владимир Кузьмин — институт.- Новое оборудование охотнее и быстрее осваивают молодые рабочие, — делится наблюдением Сергей Елжов. — У них, как правило, и образование более современное, и стремление к новому в силу возраста более заметно. Ну, а опыт — дело наживное.Модернизация производства — один из главных пунктов перспективного плана развития предприятия. И выполняется этот пункт неукоснительно, невзирая на экономические и прочие сложности.- Наши специалисты, руководители предприятия регулярно бывают на всевозможных выставках оборудования, — продолжает Сергей Елжов. — Такие поездки очень полезны: можно получить много информации, присмотреть необходимое оборудование.А новое оборудование — это совсем другая производительность, другие возможности. В условиях жесткой конкуренции, в которых сегодня приходится работать предприятиям, это зачастую играет решающую роль.Впрочем, человеческий фактор тоже никто не отменял. Работа механического участка в значительной степени зависит от работы мастеров, их знаний, компетентности, умения правильно распределять задания и быстро принимать решения. Мастеров на участке четверо: Александр Гвардий, Виктор Шамаев, Сергей Шаляпин, Александр Чайкин. У каждого — немалый опыт. А Александр Гвардий, например, знает производство с самых азов — сам в прошлом был токарем-расточником.Но, конечно, на успешную работу предприятия влияет множество обстоятельств и прежде всего — стабильный коллектив. Социальная защищенность, хорошие бытовые условия, благоприятный климат, своевременная и достойная зарплата — все это способствует закреплению кадров. Люди здесь работают годами, нередко вслед за отцами приходят на предприятие и повзрослевшие сыновья. Одна из сложившихся династий — Чайкины. Александр Чайкин — мастер механического участка, на заводе также работают сварщиками его брат Анатолий и племянник Дмитрий. Такую семейственность в «Полесье» только приветствуют.***фото: Мастер механического участка Александр Гвардий (справа) и токарь-расточник Владимир Нетычук; Механический участок ООО «Полесье»; Заместитель директора по производству Сергей-Елжов; Токарь-расточник Рафаэль Зарипов