Анатолий ФИСУНОВ: «Я люблю тебя и горжусь тобой, Волгодонск!»
Как уже сообщала «ВП», в этом году кредитно-потребительский кооператив «Союз банковских служащих» отметил свое 20-летие. Юбиляр получил заслуженные награды. Лига кредитных союзов России признала СБС лучшим кредитно-потребительским кооперативом страны в номинации «Эффективность и развитие». А работа Председателя правления КПК «СБС» Анатолия Федоровича Фисунова недавно была высоко отмечена руководством и общественностью Волгодонска. 27 июля 2018 года на торжественюм городском собрании, посвященюм 68-летию Волгодонска, за большой личный вклад в социально-экономическое развитие города, общественно-политическую и благотворительную деятельность Председатель правления КПК «СБС» А. Фисунов награждён Знаком Почета «За заслуги перед городом Волгодонском».С Волгодонском Анатолий Федорович практически ровесники. Городу — 68, Фисунову — 65, из которых 42 года прожиты здесь. Трудовая биография парня из шахтерского поселка вся на виду. Как прибыл по распределению после окончания Новочеркасского политеха на химзавод, так больше никуда из Волгодонска и не уезжал. Полгода отработал слесарем с вузовским дипломом — такие были в те времена требования к молодым специалистам: сначала гайки покрути, а там посмотрим. Потом трудился мастером на производстве. С 1979 по 1983 год — первый секретарь городского комитета ВЛКСМ. Затем опять работа на заводе — и вновь политическая деятельность: секретарь-первый секретарь Волгодонского горкома КПСС. Потом 15 лет банковской работы, из них 10 — в качестве управляющего Волгодонского отделения Сбербанка России. А с 2006 года и неизменно по сегодняшний день — председатель правления КПК «СБС». Не единожды избирался депутатом городского Совета народных депутатов разных созывов и Волгодонской городской думы.При Анатолии Федоровиче Фисунове городская сберкасса превратилась в настоящее банковское учреждение. Активы отделения Сбербанка в Волгодонске выросли в 60 раз. Было построено новое здание, открыты новые филиалы, присоединены отделения 8 районов, созданы рабочие места на 500 человек.КПК «СБС» под его руководством стал крупнейшим кредитным кооперативом в Ростовской области по всем показателям. По активам, внедренным технологиям, филиальной сети, кадровому потенциалу наш СБС входит в десятку значимых КПК России. В 14 раз выросли его активы — с 21 млн. рублей до 314 млн, открыто 13 офисов обслуживания, при этом численность работников увеличилась всего с 14 до 62 человек. То есть можно представить высочайший уровень профессионализма этого коллектива.Анатолий Федорович производит впечатление очень успешного и удачливого человека. Так оно и есть. Только успех и удача — это результаты труда, постоянной работы над собой, учебы, самообразования, блестящих аналитических способностей.Он мог десятки раз поменять Волгодонск на Москву, не говоря уже о крупных российских промышленных центрах. Но нам повезло — Анатолий Федорович не уехал, а выстроил здесь свою жизнь, карьеру, бизнес. И сам стал центром притяжения для многих людей.Уже 10 лет, без всякой рекламной трескотни, проводится благотворительная акция СБС — присуждение ежегодных именных стипендий лучшим учащимся городских школ. Когда-то было 10 стипендий, теперь уже 15. А с этого года увеличен и размер ежемесячной выплаты: с 800 до 1200 рублей.Принимая высшую городскую награду, Анатолий Федорович сказал, что ему повезло: «Мне всегда попадались замечательные люди, настоящие патриоты Волгодонска. Я очень благодарен трудовому коллективу химзавода и заводской проходной, которая вывела меня в люди. Я благодарен моим друзьям по комсомольской юности и партийной работе, коллегам по финансово-банковской работе, коллективу СБС, с которым я должен разделить эту награду. Сегодня я говорю спасибо городу за такую оценку. Я люблю тебя и горжусь тобой, Волгодонск!».- Чем сегодня живет СБС? Какие планы у Председателя правления? — с этим вопросом корреспондент «ВП» обратился к Анатолию Федоровичу.- Мы расширили свою сеть и в январе открыли еще один новый офис обслуживания — в районном центре Заветное. Важное событие этого года — весной мы вышли на рекордную сумму портфеля выданных займов: 272 млн. рублей.Один из наших главных приоритетов — помощь молодым семьям в улучшении жилищных условий с использованием материнского капитала. Эту работу мы начали в 2010 году, и сегодня уже 3017 молодых семей воспользовались нашими услугами. Мы гордимся этим проектом и ждем у себя молодые семьи Волгодонска и окрестных районов. Хочу отметить, что услуги СБС обходятся им намного дешевле, чем предлагают аналогичный продукт в других организациях.Еще один наш приоритет — сельские займы и кредиты для жителей удаленных хуторов и станиц. Там нет банков, зато есть мы. Успешно развивается проект «Овощи Дона». Пайщики Семикаракорского, Мартыновского, Волгодонского районов уже успели оценить этот вид займа.Сегодня более 500 пайщиков-се-лян сезонно пользуются нашими займами для обеспечения своей самозанятости. Для многих это возможность выжить и развиваться. Что характерно: практически все успешно справляются и вовремя погашают кредиты.У нас на глазах и с нашей помощью меняется оснащенность сельских тружеников, внедряются новые технологии. Например, многие переходят на круглогодичное выращивание овощей в теплицах, и мы стимулируем это. Летом активно используется капельное орошение, эти системы тоже покупают с помощью наших займов.В этом году появились и набирают популярность новые виды займов: «Мое подворье», «Энергосбережение».- В СБС уже более 30 видов займов…- Если быть точным, то 36! На все случаи жизни. Родиться, креститься, жениться… Обустроиться. Развиваться. Учить детей. Лечиться, если надо… И так далее, и так далее. Мы стараемся предусмотреть все житейские ситуации и предложить помощь.- Зачем столько видов займов, если можно выдавать один, и пусть заемщики сами решают, на что его потратить?- Некоторые кредитно-потребительские кооперативы идут по такому пути, но я с подобной тактикой не согласен. У нас политика — не соблазнить заемщика доступными деньгами, а заставить его хорошо подумать, куда их вложить. Чтобы заемщик имел целевую продуманную программу. Составил своего рода бизнес-план, все посчитал, обосновал. Семь раз отмерил. Поэтому и процент возврата у нас высокий. Берет, например, хозяин займ «Мое подворье» — он знает, что будет строить птичник или сарай для инвентаря, понимает свою выгоду, риски, знает, из чего будет отдавать. Или займ «Энергосбережение»: селяне утепляют дома и хозпостройки, покупают менее энергоемкие, эффективные приборы и технику, уменьшают затраты.Более 200 пайщиков уже пришли за такими займами в этом году. Наша тактика связана с развитием, продвижением и ростом. Мы даем не просто деньги — мы даем идею, подсказываем направление.- Кто ваши заемщики?- 75% займов берут селяне, причем в основном — для развития своего хозяйства, и только 25% займов приходится на горожан. Зато горожане дают 75% сбережений, основную часть нашего капитала. Город — донор, село потребляет. Такая сложилась у нас структура.Чтобы получить доступ к займам, надо стать пайщиком. Их уже 4200. Между прочим, многие из тех, кто сегодня хранит в СБС свои сбережения, начинали с займов на развитие.- Анатолий Федорович, хорошо известно Ваше отношение к так называемым «микрокредитным» организациям. Я смотрю, одна из таких обосновалась в ларьке прямо напротив вашего офиса. Как соседствуете? Куда народ за деньгами идет: к вам или к ним?- Сегодня они выдают под 1% в день, а мы — под 0,12. Вот и решайте, куда идти.- Через дорогу получаются микрокредиты под макропроценты. Кто же к ним идет при такой обдираловке?- Те, кому мы отказываем. Мы не раздаем деньги кому попало. Безусловно, откажем тем, у кого нет стабильного дохода. Безработным отказываем. Зато пенсионеры у нас получают займы практически без вопросов и, как правило, в день обращения. Официальная процедура сведена к минимуму, максимум — половина рабочего дня. А если знаем человека, то нам и справок никаких не надо.- Анатолий Федорович, что о планах скажете?- Планы — и дальше развивать идеи кредитной кооперации. Чтобы заемщики богатели и становились заимодавцами, чтобы займы были еще доступнее, чтобы у КПК «СБС» появились возможности для новых благотворительных акций. Работать для людей, для города.***фото: Торжественная минута награждения
