По итогам проекта «Реактивная молодежь-2020» 10 молодых специалистов Ростовской атомной станции будут проходить отбор по программам развития Управленческого кадрового резерва Академии Росатома — «Таланты Росатома» и «Энергия лидерства». Всего в проекте приняли участие 25 молодых специалистов Ростовской АЭС, сообщает Управление информации и общественных связей предприятия. Проект проходил в несколько этапов: круглый стол с директором станции; … Читать далее Лучших молодых специалистов для отбора в кадровый резерв определили на Ростовской АЭС