Донской регион — в числе лидеров по вакансиям в атомной энергетике

Эксперты hh.ru проанализировали рынок труда и выяснили, что российские работодатели с начала года открыли более 5 900 вакансий в атомной промышленности.

Наибольшую потребность в специалистах испытывают московские (почти 1500 вакансий или 26% от всего объёма в сфере), петербургские (почти 1 000 вакансий или 16%) и красноярские (более 500 вакансий или 9%) работодатели этой отрасли. Также в топ-15 по спросу на работников атомной промышленности вошли компании из Ленинградской и Калининградской области. В Ростовской области доля аналогичных предложений составила 2% от общего количества в РФ.

По данным сервиса «Карта вакансий»наиболее активно публикуют вакансии, связанные с атомной энергетикой, такие компании, как: ТИТАН-2, холдинг, РОСТ ИНТЕК, Балаковский Гидроэлектромонтаж, ГСПИ, Русатом Сервис, ТЯЖМАШ, Атомтехэнерго, Чепецкий механический завод (АО ЧМЗ), ФГУП Горно-химический комбинат, Энергия Холдинг, НИИТФА, Завод Знамя Труда, НИКИЭТ, Турбинные технологии ААЭМ, Атомэнергомаш, Промышленные инновации, АККУЮ НУКЛЕАР, Технорос, Новосибирский завод химконцентратов и Госкорпорация Росатом.

Работодатели атомной отрасли России приглашают специалистов различных направлений. В частности, наблюдается  большой спрос на «белых воротничков»  — это юристы, программисты и разработчики, специалисты по бюджетированию, инженеры-конструкторы, прибористы, электронщики, PR-специалисты, аналитики, радиохимики, менеджеры по продажам. Также востребован целый ряд представителей рабочих профессий и специальностей: механики, наладчики, инженеры по испытаниям, энергетики, слесари, машинисты котельных и др.

В свою очередь россияне, имеющие опыт работы в атомной промышленности, с начала года разместили или обновили более 23 тысяч резюме. Как правило, соискатели, имеющие опыт работы в компаниях энергоатомной сферы, ищут работу в качестве инженеров-проектировщиков, программистов и разработчиков, инженеров ПТО, экономистов, менеджеров по персоналу, инженеров по качеству.

Аналитика сервиса «Карта вакансий» hh.ru показывает, что диапазон средних предлагаемых зарплат в атомной энергетике сейчас 65 000₽ — 114 943₽. При этом в начале года он был на уровне 51 724₽ — 103 448₽.

Медианные предлагаемые зарплаты в вакансиях из атомной энергетики, Россия, сентябрь 2022 года:

О HeadHunter 

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 900 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter — аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России. Вся инфраструктура — локальная, на собственных серверах компании в московских дата-центрах. Безопасности данных ничего не угрожает. У HeadHunter нет никаких критичных завязок на иностранные сервисы. Это исключает сбои или приостановку проектов компании.