Традиционный тренинг Welcome Day прошли 120 новых сотрудников Ростовской АЭС

Более 120 сотрудников Ростовской АЭС приняли участие в адаптационном тренинге Welcome Day. Это люди, которые пополнили коллектив Ростовской АЭС в 2023 году.  Среди них как опытные специалисты, так и недавние студенты. Традиционный тренинг Welcome Day – это важный элемент процесса адаптации, который поможет новым сотрудникам почувствовать себя значимой частью большого коллектива, стать более информированными и готовыми к новым профессиональным  достижениям.

«Диалог с молодежью является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия и организации в том числе и «Росатом» уделяют большое внимание работе с молодыми сотрудниками. На Ростовской АЭС хорошо развита система наставничества, профессиональной подготовки кадров, ведется большая работа со студентами. Благодаря тесному сотрудничеству атомной станции с Волгодонским филиалом НИЯУ МИФИ ежегодно мы трудоустраиваем несколько десятков выпускников этого вуза, а профориентационную работу начинаем еще со школьной скамьи. Для этого 10 лет общеобразовательные учреждения атомграда являются участниками отраслевой программы «Школа Росатома». В регионе открыто 7 атомклассов для углубленного изучения предметов естественно-математического цикла, поддержки проектной и исследовательской деятельности школьников», – отметил заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев.

Кураторы ежегодного адаптационного проекта Welcome Day – специалисты отдела развития персонала и представители  организации молодых атомщиков – познакомили новых коллег с техническими характеристиками Ростовской АЭС, ценностями Госкорпорации «Росатом», стратегическими целями предприятия и отрасли, основами  культуры безопасности. Сделали это в интересном игровом формате.

Электрослесарь из цеха тепловой автоматики и измерений Евгений Брекер пришел на  Ростовскую АЭС недавно, но с предприятием заочно знаком. Он считает себя потомственным атомщиком.

«Мой дедушка занимался строительством Ростовской АЭС и много лет работал здесь в управлении капитального строительства. Не смотря на то, что об атомной станции я имел хорошее представление, тем не менее не без удовольствия принял участие в этом тренинге. Считаю, что это интересный формат знакомства с деятельностью атомной станции, коллективом, регламентами и корпоративными правилами», – поделился своими впечатлениями Евгений.

Завершился тренинг традиционным награждением самых активных, инициативных и творческих  участников адаптационного мероприятия.