Категории Наш городНовостиОбразование

В ВИТИ НИЯУ МИФИ открылось представительство Центра оценки и развития деловых и управленческих компетенций

15.02.2024

Президентская платформа «Россия–страна возможностей» открыла представительство сетевого Центра оценки и развития деловых и управленческих компетенций НИЯУ МИФИ на базе Волгодонского филиала Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ». Это позволит повысить качество подготовки молодых кадров, приблизить их к требованиям рынка труда и помочь трудоустройству выпускников в атомной отрасли.

На торжественном открытии Центра компетенций с приветственным словом обратился ректор НИЯУ МИФИ Владимир Шевченко, отметивший успешный опыт Центра компетенций, который начал свою деятельность в НИЯУ МИФИ еще в 2021 году.

«Многие компетенции (профессиональные и надпрофессиональные) не имеют привязки к региону. Студенты центральной площадки так же, как и студенты Волгодонска, развивают свои навыки управления командой, стрессоустойчивости, партнерства и анализа информации. Эти компетенции универсальны для всех, поэтому ВИТИ НИЯУ МИФИ и его студенты сегодня становятся частью проекта «Центры компетенций» НИЯУ МИФИ, частью динамичного потока знаний и возможностей для развития, который к выпуску из вуза может привести студента к успешному старту его карьеры»,– подчеркнул Владимир Шевченко.

В Центре компетенций студенты Волгодонского филиала будут проходить диагностику своих деловых и управленческих навыков. После тестирования для каждого участника будет сформирован индивидуальный профиль, на основе которого они получат рекомендации по развитию, а также доступ к подходящим вакансиям и стажировкам. Кроме того, сам Центр выступит «точкой входа» студентов в другие проекты президентской платформы.

«НИЯУ МИФИ – наш добрый партнер и один из тех университетов, который искренне заинтересован в подготовке высококвалифицированных и всесторонне развитых кадров. Речь сейчас не только о профориентационных встречах и карьерных консультациях для студентов. Вуз дает возможность обучающимся максимально повысить уровень своих «гибких навыков» в рамках образовательных программ и внеучебной деятельности. Кроме того, в настоящий момент только НИЯУ МИФИ работает в сотрудничестве с крупнейшими работодателями, в том числе с Госкорпорацией «Росатом». Результаты диагностики надпрофессиональных компетенций эти компании уже сегодня учитывают при трудоустройстве и дальнейшем карьерном развитии молодых специалистов атомной отрасли,– сказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.Очень рад, что студенты ВИТИ НИЯУ МИФИ, благодаря открытию Центра, получили дополнительный импульс к раскрытию своего потенциала и возможность построить успешную карьеру».

Руководитель ВИТИ НИЯУ МИФИ ВалентинаРуденко дала напутствие студентам в рамках открытия Центра: «Для того, чтобы смотреть в завтрашний день и видеть в нем успешное будущее, у вас есть три слагаемых: ваша успешность в освоение компетенций, которые мы помогаем вам развивать в вузе, успешное трудоустройство на основе первой успешности и ваш карьерный рост. Эти три «кита» позволят вам одержать полную победу, быть уверенным в себе и держать любой удар. Вы точно справитесь, успехов вам!»

Руководитель проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Игорь Жуковский уверен – открытие Центра поможет выстроить прямой диалог между работодателями и студентами, а также поможет выявить и развить необходимые для трудоустройства надпрофессиональные компетенции.

В открытии также приняли участие представители ключевых компаний региона.

В рамках открытия Центра состоялся круглый стол, который был посвящен вопросам формирования деловых и управленческих компетенций у выпускников вузов как драйвер развития бизнес-сообщества региона.

Кроме того, в день открытия студенты могли поучаствовать бизнес-игре «От студента до директора компании», а также в тренинге «Гибкий подход в планировании. Agile-методы».

В Ростовской области уделяется большое внимание профориентации молодежи. Начиная с 2023 года профминимум реализуется на базе проекта «Билет в будущее» в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» нацпроекта «Образование».

– Выбор индивидуальной образовательно-профессиональной траектории – это важнейшая задача, стоящая перед старшеклассниками и выпускниками школ. От того, насколько осознанно и своевременно она решается, во многом зависит качество последующей социальной и профессиональной жизни молодого специалиста, – подчеркнул  первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.