Ежегодный оплачиваемый отпуск – важная социальная гарантия для каждого работающего гражданина. Соблюдение графика его предоставления не только защищает права работников, но и поддерживает стабильную работу организации. Утвердить его необходимо не позднее чем за две недели до начала нового календарного года.