Отдых вместо премии: Работодатели нашли альтернативу поощрению работников
Многие работодатели считают, что инсентив-туризм — поощрительные поездки для сотрудников — помогает сохранить здоровый климат в компаниях. / GettyImages Работодатели чаще стали рассматривать в качестве альтернативы премии оплату путевок на отдых, предоставление акций компаний или скидок на товары и услуги, которые производит предприятие. Об этом «Российской газете» рассказали эксперты и представители компаний по набору персонала. […]
Читать далее