Организован мониторинг увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций в связи с введением ограничительных мероприятий, сообщает Управление информационной политики правительства Ростовской области.
Министерством труда России утверждена новая форма еженедельного мониторинга, которая предполагает внесение информации о переводе работников на дистанционную занятость.
При принятии решения об увольнениях работников и введении режимов неполной занятости, в т.ч. в связи с введением ограничительных мероприятий, соответствующую информацию необходимо предоставлять в органы службы занятости населения в сроки, предусмотренные пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Адреса и контактные телефоны центров занятости населения размещены на официальном сайте службы занятости населения Ростовской области в разделе «О службе – центры занятости».
