Минпросвещения России и госкорпорация «Ростех» усиливают подготовку рабочих кадров

Министерство просвещения Российской Федерации и государственная корпорация «Ростех» будут совместно развивать систему подготовки рабочих кадров для промышленности, в том числе в рамках бесшовного образования и федерального проекта «Профессионалитет».

Работа будет вестись с учетом резко возросших кадровых потребностей предприятий в связи с ориентацией на импортозамещение и увеличением объемов гособоронзаказа. Ранняя профориентация и корректировка учебных программ также будут распространяться на будущих авиа-, ИТ- и медицинских инженеров.

Соглашение о сотрудничестве и партнерстве подписали Министр просвещения России Сергей Кравцов и генеральный директор «Ростеха» Сергей Чемезов. Взаимодействие предполагает, что госкорпорация при поддержке ведомства будет активно внедрять в учебные программы среднего профессионального образования (СПО) компетенции и практические занятия, базирующиеся на запросах реального производства. Изменения будут адресованы как студентам, так и преподавателям данных программ, в том числе, мастерам, повышающим квалификацию. Также больший упор будет сделан на профориентационную работу с учащимися старших классов.

— Сегодня сфера подготовки ребят по рабочим специальностям очень востребована, интерес к ней растет с каждым годом. Более 60% школьников после 9-го класса идут в колледжи. Нам очень важно реагировать на ожидания экономики и работодателей, соответствовать темпам и современным требованиям технологического развития, – сказал Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов.

Одно из перспективных направлений сотрудничества «Ростеха» и Минпросвещения России в рамках заключенного соглашения – реализация федерального проекта «Профессионалитет». В соответствии с ним в течение 2022–2023 годов планируется создать 141 образовательно-производственный центр (кластер). В состав кластеров включены отраслевые органы исполнительной власти региона, средние специальные учебные заведения, ведущие подготовку кадров для отраслей, и опорные работодатели. Среди работодателей выступают предприятия, входящие в «Ростех», в том числе в Перми, Рыбинске, Улан-Удэ, Самаре, Уфе, Ульяновске и Нижнем Тагиле.

– После 24 февраля 2022 года многие заводы перешли на работу в две и даже три смены, кадровая потребность предприятий «Ростеха» значительно возросла, – заявил генеральный директор госкорпорации «Ростех» Сергей Чемезов. – Система опережающей подготовки специалистов, которую мы формируем совместно с Министерством просвещения, направлена на решение этой задачи.

Министерство просвещения Российской Федерации