За последние пять лет коллектив Ростовской АЭС пополнили около 300 молодых специалистов, подготовленных Волгодонским инженерно-техническим институтом Национального исследовательского ядерного университета МИФИ.
Сегодня этот вуз готовит 80% от общего числа молодых инженеров, поступающих на работу на атомную станцию. Выпускники ВИТИ НИЯУ МИФИ работают в основных цехах и подразделениях атомной станции, становятся наставниками и уже сами преподают студентам — будущим атомщикам.
В 2023 году около 60 выпускников опорного вуза Ростовской АЭС стали работниками атомной станции, более 430 студентов прошли производственную практику в реакторном и турбинном цехах, цехе тепловой автоматики и измерений, отделе подготовки и проведения ремонта, управлении производственно-технической комплектации.
— Ростовская АЭС, как и вся отрасль, очень заинтересована в притоке новых кадров. Для нас основной поставщик инженерных кадров — ВИТИ НИЯУ МИФИ. Мы работаем в эффективном тандеме уже более 20 лет, с момента пуска первого энергоблока. Сегодня нет ни одного подразделения, где бы не работали выпускники вуза, и каждый третий оператор блочных щитов управления, допущенный к управлению реактором, подготовлен ВИТИ НИЯУ МИФИ. 23 работника атомной станции преподают в институте, двое возглавляют государственные экзаменационные комиссии, — отметил на первом в этом году заседании Ученого совета вуза его председатель, заведующий кафедрой «Атомная энергетика» и директор Ростовской АЭС Андрей Сальников.
В ближайшие 20 лет Росатом планирует построить 60 энергоблоков. Для их эксплуатации и для обеспечения работы действующих блоков нужно готовить больше специалистов. Более 400 выпускников опорного вуза Ростовской АЭС стали работниками предприятий ГК «Росатом» за последние три года.
Сегодня в ВИТИ НИЯУ МИФИ учится более 3800 студентов из 20 регионов России. На базе волгодонской площадки ресурсного центра ГК «Росатом» — НИЯУ МИФИ за шесть лет прошли подготовку более 1000 иностранных студентов из 25 стран мира. Вуз готовит специалистов для 4 дивизионов Росатома — электроэнергетического, машиностроительного, инжинирингового, ветроэнергетики, а также — для атомной науки.
В научно-исследовательской деятельности институт занимается разработками в области обеспечения эксплуатационной надежности и безопасности оборудования и систем атомных станций и других энергетических объектов. В частности — диагностикой электроприводного оборудования, поставкой диагностических комплексов для АЭС, обследованием оборудования атомных станций и оценкой его ресурса, разработкой и поставкой программного обеспечения.
— В 2023 году мы выполнили большой объем исследовательских работ. Для концерна «Росэнергоатом»провели диагностический контроль СУЗ энергоблоков типа ВВЭР, по заказу Технической академии Росатома и АЭС Аккую участвовали в создании обучающего тренажера, для ВНИИАЭС занимались комплексной автоматизированной системой хранения и анализа результатов тепловизионного контроля. Также участвовали в разработке ремонтной документации на оборудование реакторной установки «БРЕСТ», — рассказала руководитель ВИТИ НИЯУ МИФИ Валентина Руденко.
11 студентов и 4 преподавателя Волгодонского института НИЯУ МИФИ стали победителями конкурса концерна «Росэнергоатом» на соискание корпоративных стипендий и грантов. 14 студентов одержали победы и стали призерами престижных профессиональных конкурсов, в том числе в Отраслевых чемпионатов AtomSkills и DigitalSkills.
ВИТИ НИЯУ МИФИ — это единственный в Южном федеральном округе вуз, который находится на территории расположения атомной станции, завода по производству оборудования для АЭС и других предприятий, обеспечивающих реализацию и сопровождение всех производственных циклов атомной станции: строительство, монтаж и эксплуатацию. Это даёт уникальную возможность поддерживать тесную связь с работодателем, привлекать к учебному процессу специалистов-практиков, обеспечивать студентам вуза места для прохождения практического обучения и возможность вместе с дипломом об окончании вуза выдавать приглашения на работу.
В России реализуется комплекс мер, который позволяет студентам и молодым специалистам стать частью профессионального сообщества. На предприятиях Росатома, в том числе на Ростовской АЭС, формируются условия для развития диалога практиков и действующих экспертов с инициативными учащимися и закрепления наиболее эффективных наработок. Практики целевого привлечения молодых профильных специалистов на стажировки, наставничество, вовлечение в образовательный процесс практикующих специалистов – примеры инструментов, показавших свою эффективность.
