Метка: трудовое законодательство

Верховный суд России в своем решении разъяснил, что генеральный директор не вправе премировать сам себя. В данном случае некий руководитель в течение двух лет издавал приказы о начислении премии самому себе. В итоге положил в свой карман более 14 миллионов рублей. Якобы — за очень хорошую работу. Премировал ли он также щедро подчиненных, история умалчивает […]