Государственная инспекция труда в Ростовской области

Короткий рабочий месяц. Как оплачивается труд в январе 2026 года

Январь 2026 года оказался коротким рабочим месяцем для многих сотрудников: из-за продолжительных новогодних праздников в нём было всего 15 рабочих дней. В таких условиях важно правильно рассчитать заработную плату в соответствии с установленной системой оплаты труда.

223

Оплата труда в новогодние выходные: на что обратить внимание работнику

Ольга Баташева, руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области, рассказывает в преддверие праздников, какие основные правила оплаты труда действуют в новогодние праздники 2026 года.

92

Ежедневные задержки под видом «ненормированного дня»: законно ли это?

В трудовых отношениях часто возникает ситуация, когда работодатель, ссылаясь на особый режим работы, регулярно заставляет сотрудников оставаться на рабочем месте после окончания официального рабочего дня.

33

Работодателям пора задуматься о графике отпусков – донская Трудинспекция

Ежегодный оплачиваемый отпуск – важная социальная гарантия для каждого работающего гражданина. Соблюдение графика его предоставления не только защищает права работников, но и поддерживает стабильную работу организации. Утвердить его необходимо не позднее чем за две недели до начала нового календарного года.

37

Донская инспекция труда – о гарантиях работникам вредных и опасных производств

Сотрудники, работающие в условиях, представляющих угрозу здоровью, имеют право на определённые льготы и компенсации. Эти меры защиты предусмотрены Трудовым кодексом РФ и направлены на смягчение воздействия вредных факторов. Основным условием для их предоставления является проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).

34

Когда вас могут отстранить от работы – разъясняет Донская трудинспекция

В Государственную инспекцию труда в Ростовской области часто обращаются работники с таким вопросом. Сегодня мы публикуем ее разъяснения о том, в каких случаях отстранение – это право работодателя, а когда – нарушение.

47

Донская Трудинспекция объясняет, как грамотно уволиться по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию — это законное право каждого работника, закреплённое в Трудовом кодексе РФ. Тем не менее, на практике часто возникают ситуации, когда работодатель препятствует этому процессу, не принимает…
46

Как правильно организовать работу по сменам, рассказали в донской Трудинспекции

О сменной работе – порядке ее организации, правах работников и типичных нарушениях – рассказывает Ольга Баташева, руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области. Сменная работа – это режим, при котором…
57

Государственная инспекция труда: обеспечение работника СИЗ – обязанность работодателя

Как сообщает Государственная инспекция труда по Ростовской области, ей в своей практике регулярно приходится сталкиваться с вопросами и нарушениями, связанными с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты – СИЗ. Один из…
12

Вниманию донских работодателей! Как не нарушать закон о МРОТ в 2025 году

Государственная инспекция труда в Ростовской области регулярно выявляет нарушения, связанные с выплатой заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Важно помнить, что в Ростовской области на 2025 год…
47

Донская инспекция труда – о том, нужно ли проверять условия труда офисных работников

Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)? Да, нужно – отвечают в Государственной инспекции труда в Ростовской области.

17

Донская инспекция труда разъяснила правила трудоустройства иностранных студентов

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области Екатерина Соболева рассказала об особенностях регулирования трудовой деятельности иностранных студентов на территории РФ. Она выделила ключевые аспекты, которые работодателям необходимо учитывать при…
14

Трудинспекция Дона – о трудовых гарантиях для студентов и несовершеннолетних

Трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает особые гарантии для студентов и несовершеннолетних работников. Эти гарантии должны защитить их здоровье, обеспечить возможность совмещать работу с учебой, а также не допустить эксплуатации со…
15

Кого нельзя уволить, даже если очень хочется

Согласно статье 81 ТК РФ, у работодателя есть достаточное количество возможностей для расторжения трудового договора. Но существуют категории работников, которых уволить нельзя, даже в связи с сокращением штата или численности организации.

52

Донская Гострудинспекция назвала льготы, положенные родителям детей-инвалидов

Для работников, имеющих ребенка-инвалида, законодательством установлены гарантии. Так, трудовым законодательством предусмотрен ряд льгот для работников, имеющих в семье детей-инвалидов. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю…
8

Как должна оплачиваться работа в новогодние выходные, рассказала инспекция труда Ростовской области

Фото — Управление МЧС России по Ростовской области. Новогодние спасатели. Напомним, что первый рабочий день 2025 года – 9 января. Согласно статье 153 Трудового Кодекса РФ, как разъяснила Государственная инспекция…
17